Ali vaše podjetje naredi karkoli za koronavirus, na primer odstranjevanje kazni za odvzem bolezni, ljudi, ki delajo od doma ali dodajo dodatno čiščenje na delovnem mestu?


Odgovor 1:

Ali vaše podjetje naredi karkoli za koronavirus, na primer odstranjevanje kazni za odvzem bolezni, ljudi, ki delajo od doma ali dodajo dodatno čiščenje na delovnem mestu?

(Hvala za "prosim za odgovor.")

Sem samozaposlena in večina mojih strank je odvetnikov, ki imajo podjetja z manj kot petimi odvetniki. Če in ko sumim, da sem bil izpostavljen novemu koronavirusu, bom v samo karanteni, stopil v stik z modrim križem Anthem in izvedel vse, kar je takrat primerno. V ta namen nastavljam protokole za videokonference, če ne morem osebno potovati in / ali se srečati s strankami. Nimam nadzora nad politiko mojih strank v zvezi z njihovimi zaposlenimi in bolniškim časom. Če bi to storil, bi jih spodbudil, da zaposlenim izplačajo normalno plačo za to, da ostanejo doma, ko so nalezljivi. Posebej se spominjam odvetnika, za katerega je delala moja mama, ki je mami še naprej izplačeval normalno plačo, ko je mesec dni preživel doma, ko je okreval po operacijah, vendar to za majhne odvetniške pisarne še zdaleč ni običajno.


Odgovor 2:

Podjetje, ki ga zastopam, QX Recruitment Services, pripravlja načrt načrta za neprekinjeno poslovanje, da bi med tem zdržal pandemijo COVID-2019 in varoval zdravje zaposlenih.

1.

Prepoznajte kritične in poslovne kritične procese in zagotovite, da bodo zaposleni na voljo za delo v primeru eskalacije.

2

Zaposlenim podelite dovoljenje za delo od doma ali za dopust, če so bolni.

3.

V sedanji politiki bolniških odsotnosti se spreminjajo; kot podjetje z 1300+ zaposlenimi morda ne bo mogoče odobriti plačanih bolniških odsotnosti vsakemu zaposlenemu v podjetju.

4.

Prednostno razvrstite virtualne sestanke strank in skupine in intervjuje med interakcijami iz oči v oči.

5.

Preklicali načrtovana druženja in prireditve.

6.

Sredstva za dezinfekcijo so nameščena v vseh kotih pisarn.

7.

Plakati, ki ozaveščajo o previdnostnih ukrepih, ki jih je treba sprejeti, da se prepreči širjenje bolezni po vsem delovnem mestu.


Odgovor 3:

… Odpraviti kazen za odvzem zaradi bolezni

Ker ne delam v viktorijanski tovarni bombaža, se ne srečujem s "kaznijo" za to, da sem bolan.

Moj delodajalec je že zgodaj prepovedal nebistvene vožnje, nato pa pospravil čiščenje in namestil razpršilnike za ročno čiščenje rok po vsej zgradbi.

Prejšnji teden so odpovedali številna (odkrito) neusmiljena srečanja in začeli z izbiro osebja, ki bi delalo na daljavo. Od danes (11.3.2020) bi morali biti na ~ 50% WFH - vendar ne bi vedel, ali smo na dobri poti, saj sem bil eden prvih.

Ne verjamem, da lahko naredijo veliko več, toda moj vodja službe mi je pokazal opombo "nad mojo plačo" o načrtih ukrepov v primeru izrednih razmer za delno in popolno evakuacijo glavnega urada. Z njimi se zagotovo ne zajebava.